Salah satu cara untuk mengatasi pengangguran yang dapat dilakukan oleh suatu negara adalah dengan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Dengan peningkatan kualitas SDM, kemampuan penduduk dapat disesuaikan dengan lapangan kerja yang tersedia, sehingga lebih banyak tenaga kerja yang dapat terserap dan pengangguran pun berkurang. Mengutip buku "Ekonomi untuk SMA dan MA Kelas XI" karya Mimin Nur Aisyah, berikut adalah 10 cara mengatasi pengangguran:
Menyelenggarakan Bursa Pasar Kerja
Bursa tenaga kerja menyediakan informasi dari perusahaan atau pihak yang membutuhkan tenaga kerja kepada masyarakat luas. Tujuannya agar komunikasi antara perusahaan dan pencari kerja terjalin dengan baik. Informasi lowongan kerja sering kali tidak tersosialisasikan dengan baik sehingga hanya diakses oleh golongan tertentu.
Menggalakkan Kegiatan Ekonomi Informal
Mendukung pengembangan sektor informal, seperti industri rumah tangga, sehingga mampu menyerap tenaga kerja.
Meningkatkan Keterampilan Tenaga Kerja
Pengembangan SDM melalui pelatihan bersertifikasi internasional untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja.
Meningkatkan Mutu Pendidikan
Mendorong kemajuan pendidikan memungkinkan seseorang memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik, sehingga dapat mengurangi tingkat pengangguran. Sesuai perintah undang-undang, pemerintah diamanatkan mengalokasikan 20 persen dana APBN untuk pendidikan nasional.
Mendirikan Pusat-pusat Latihan Kerja
Pusat-pusat latihan kerja perlu didirikan untuk melaksanakan pelatihan tenaga kerja yang sesuai dengan formasi yang ada.
Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi
Pemerintah perlu terus meningkatkan pertumbuhan ekonomi untuk memberikan peluang penciptaan kesempatan kerja.
Mendorong Investasi
Pemerintah perlu terus mendorong investasi baik dari dalam maupun luar negeri untuk menciptakan kesempatan kerja di Indonesia.
Meningkatkan Transmigrasi
Transmigrasi bertujuan meratakan jumlah penduduk dari pulau padat ke pulau yang jarang penduduknya serta mengoptimalkan sumber kekayaan alam.
Melakukan Deregulasi dan Debirokrasi
Deregulasi dan debirokrasi di berbagai bidang industri untuk merangsang investasi baru. Deregulasi adalah penyederhanaan peraturan, sedangkan debirokrasi adalah penyederhanaan struktur aparat pemerintah.
Memperluas Lapangan Kerja
Perluasan kesempatan kerja dengan mendirikan industri-industri baru, terutama yang padat karya, diharapkan bisa mengurangi tingkat pengangguran. Era perdagangan bebas membuka peluang kerja yang lebih luas, baik di dalam negeri maupun luar negeri, tergantung pada kesiapan tenaga kerja untuk bersaing di pasar internasional.
